A Secretaria de Educação e Cultura, por meio, da Unidade de Gestão de Pessoas e a Unidade de Ensino Aprendizagem realizará na próxima semana dois encontros de grande importância para educação pública de ensino. O Encontro de Gestores Regionais de Ensino e o Seminário sobre Avaliação de Desempenho.A expectativa de participantes, segundo a organização do evento é de aproximadamente cento e vinte pessoas.

 A abertura oficial dos eventos acontecerá ás 8hs, no Centro Integrado de Reabilitação (CEIR), com a presença do secretário de Educação, professor Antônio José Medeiros. O Encontro com os gestores, acontecerá dia e 15 de setembro, das 8h às 17h30hs, e dia 16, das 8hs às 12hs.O objetivo  do encontro é promover o comprometimento das diversas instâncias gestoras de educação no Estado.

De acordo, com a Ivanilde Oliveira, diretora da UNEA, este comprometimento é importante para o desenvolvimento das ações próprias do Ensino Aprendizagem. "A finalidade visa à integração dos trabalhos no dia-a-dia da escola, a melhoria na qualidade e nos resultados do ensino por ela ofertado", informa Ivanilde.

 Segundo a professora Ivanilde, o momento é apropriado para que a Secretaria de Educação esteja articulando com os gestores das Gerências Regionais de Educação, políticas educacionais da UNEA que estão em desenvolvimento e que ainda serão desenvolvidas no ano de 2008 e durante 2009.

Por sua vez, o Seminário de Avaliação de Desempenho iniciará às 14h, do dia 16 de setembro, com a palestra "Avaliação de Desempenho como ferramenta de gestão e de valorização profissional", que será ministrada pela assistente social Deuselita Maria Araújo, diretora de Gestão de Pessoas da Engerpi, responsável pela avaliação de desempenho no estado do Piauí.

 Para a professora Luciliene Sousa, diretora da Unidade de Gestão de Pessoas da Seduc, o evento de Avaliação de Desempenho tem como objetivo apresentar informações que subsidiaram a avaliação de desempenho da Secretaria com palestrantes do estado do Piauí, Minas Gerais e Tocantins. "O trabalho com a Educação é absolutamente distinto e obedece a outra lógica, muito diferente da empresarial e de outras áreas profissionais", explica Lucliene.

Amparo Veloso, gerente de Formação da Seduc, diz que  Educação é um processo contínuo, permanente e interativo, no qual, além de conteúdos, são trabalhados valores éticos, habilidades, visão de mundo, competências, formação da cidadania crítica, respeito ao bem social comum, solidariedade humana, dentre outros. "Isso não se mede ou se afere com estatísticas lineares, índices mercadológicos ou métodos da qualidade total", esclarece a professora Amparo.

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